Od miesiąca jednym z najprężniej działających domów kultury w Warszawie, jakim jest Wolskie Centrum Kultury, kieruje nowa dyrektor. Katarzyna Doszczak – Fuławka, która została wybrana jednogłośnie na dyrektora WCK zastąpiła na tym stanowisku Krzysztofa Mikołajewskiego, który zarządzał tą instytucją od 2018 roku.
Kontrowersje wokół pierwszego konkursu
O pierwszym konkursie na dyrektora WCK, który odbył się w atmosferze skandalu pisaliśmy w czerwcu. Decyzję komisji konkursowej kwestionował wówczas dotychczasowy dyrektor oraz opozycyjni wolscy radni, którzy wskazywali na kilka nieprawidłowości w sposobie przeprowadzenia głosowania przez przewodniczącego Wojciecha Lesiuka, wiceburmistrza Woli. Dotyczyły one procedury i metody głosowania, której zmiana miała zdaniem radnych doprowadzić do pozaregulaminowego nierozstrzygnięcia konkursu mimo przewagi jednego z kandydatów. Zarówno Zarząd Dzielnicy Wola, jak i Wiceprezydent Machnowska, która sprawuje nadzór nad stołecznym Biurem Kultury odpierali zarzuty twierdząc, że posiedzenia komisji konkursowej odbyły się zgodnie z regulaminem. Sprawa trafiła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, natomiast do tej pory nie została rozstrzygnięta.

Pięciu kandydatów w drugim konkursie
17 kwietnia został ogłoszony nowy konkurs na to stanowisko. W ukonstytuowanej nowej komisji konkursowej zabrakło jednak przedstawicieli pracowników oraz związku zawodowego działającego w Wolskim Centrum Kultury. Ani pracownicy ani związek zawodowy ze względu na wątpliwości dotyczące pierwszego konkursu nie wskazali kandydatów do komisji. Zamiast tego w komisji pojawili się dwaj przedstawiciele Branżowej Komisji Dialogu społecznego ds. kultury. Swoje oferty w konkursie zgłosiło pięciu kandydatów: Waldemar Robert Dolecki, Katarzyna Doszczak-Fuławka, Aleksander Gustaw Puchała, Łukasz Strzelczyk oraz Rafał Krauze. Żaden z nich nie startował w pierwszym konkursie, gdzie kandydatów było trzech. Wszyscy kandydaci przeszli do drugiego etapu konkursu, lecz w międyczasie z kandydatury zrezygnował Rafał Krauze.
Dyrektor wybrany jednogłośnie, ale głosowano inaczej niż poprzednio
11 września odbyło się posiedzenie komisji, podczas którego komisja konkursowa przeprowadziła rozmowy z uczestnikami, a następnie głosowała nad poszczególnymi kandydaturami. Przeprowadzono jedno głosowanie, podczas którego Katarzyna Doszczak-Fuławka otrzymała sześć głosów, a pozostali kandydaci zero. Tym samym Doszczak-Fuławka uzyskała rekomendację komisji na stanowisko dyrektora Wolskiego Centrum Kultury. Jednak w przeciwieństwie do pierwszego konkursu, tym razem członkowie komisji wybierali dyrektora wskazując jednego preferowanego kandydata zamiast głosować nad każdą kandydaturą w sekwencji „za”, „przeciw” lub „wstrzymuję się”. To właśnie taki sposób głosowania powinien zostać zastosowany w pierwszym konkursie według części radnych, którzy wskazywali, że głosowanie w formule „za”, „przeciw” i „wstrzymuję się” nie odzwierciedla zasad właściwego wyboru kandydata.

Decyzję komisji 9 października zaakceptował Prezydent Rafał Trzaskowski, powołując Katarzynę Doszczak-Fuławkę na stanowisko dyrektora na okres od 6 października 2025 r. do 5 października 2030 r.
Kim jest Katarzyna Doszczak-Fuławka?
Katarzyna Doszczak-Fuławka to animatorka kultury, artystka i menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w pracy w instytucjach i organizacjach kulturalnych. Od lat tworzy i wdraża projekty zorientowane na rozwój społeczny, innowacje i partycypację. Specjalizuje się w strategiach rozwoju instytucji oraz budowaniu i wzmacnianiu potencjału zespołów. Jest absolwentką Akademii Sztuk Pięknych w Poznaniu, gdzie uzyskała dyplom w dwóch zakresach – pedagogiki sztuki i rysunku. Ukończyła również oraz studia podyplomowe MBA w zakresie zarządzania zespołami. Przez ostatnie lata kierowała instytucjami kultury na Dolnym Śląsku, w Bolkowie i Legnickim Polu, a także współpracowała z Narodowym Centrum Kultury w ramach programu Dom Kultury+ Inicjatywy lokalne. Jest współtwórczynią kolektywu Społeczny Dom Kultury, który działa na styku kultury, edukacji i aktywizmu.

Nowa dyrektorka stawia na rozwój społeczności lokalnej
Nowa dyrektorka Wolskiego Centrum Kultury przygotowała autorską koncepcję programową funkcjonowania instytucji na najbliższe 5 lat. Doszczak-Fuławka chce rozwijać w WCK model Społecznego Domu Kultury, który różni się od tradycyjnego modelu funkcjonowania centrum kultury tym, że poza organizacją imprez, zajęć edukacyjnych i projektów artystyczno-społecznych szerzej włącza mieszkańców w budowanie więzi społecznych i współtworzenie programu instytucji. Aby temu sprostać, planuje powołać Zespół ds. Współpracy Lokalnej Forum Woli złożony z przedstawicieli szkół, poradni psychologiczno-pedagogicznych, organizacji społecznych, Rzeczniczki Praw Dziecka, bibliotek, domów pomocy społecznej i innych instytucji publicznych działających na terenie dzielnicy, z którym wspólnie będzie pracować nad programem i działaniami.
Wśród propozycji programowych na najbliższe pięć lat znalazł się m.in. bogaty wachlarz działań filmowych, w tym plenerowe Kino Letnie w amfiteatrze (skierowane do różnych grup wiekowych), cykl pokazów i dyskusji Wola Movie Talks poruszających aktualne tematy społeczne oraz oferta edukacyjna dla szkół (m.in. w ramach programu Nowe Horyzonty Edukacji Filmowej). W obszarze muzyki koncepcja nowej dyrektorki zakłada silne wykorzystanie amfiteatru poprzez letnią scenę (łączącą m.in. muzykę świata, alternatywę i jazz) oraz flagowy festiwal Wola Sounds Global. Wolskie Centrum Kultury ma również wspierać lokalnych twórców poprzez festiwal Wola Sound (połączony z warsztatami jam sessions i otwartymi scenami dla młodych muzyków), a także oferować warsztaty wokalne i instrumentalne dla seniorów oraz młodzieży. Planowane działania z zakresu sztuk wizualnych obejmą cykl wystaw lokalnych i ogólnopolskich (także w przestrzeniach nietypowych i plenerowych), rezydencje artystyczne skupione na lokalnym kontekście Woli oraz projekty w przestrzeni publicznej, takie jak murale, instalacje czy działania performatywne. Uzupełnieniem oferty ma być program teatralny, w tym Scena Wola prezentująca teatr współczesny i społecznie zaangażowany, Laboratorium Teatru Amatorskiego wspierające lokalne grupy (m.in. senioralne i młodzieżowe) oraz cykl spotkań z artytami „Rozmowy po spektaklu”. Nowej dyrektor zależy również na wzmocnieniu działań w filiach, działaniach animacyjnych w przestrzeni dzielnicy oraz rozwoju wolontariatu sąsiedzkiego. Pełny można przeczytać tutaj
Zrób dobre wrażenie na klientach i zadbaj o spójny wizerunek zespołu. W koszulkazlogo.pl zamówisz bluzę z logo firmy dopasowaną do Twojej marki – z trwałym haftem, wygodnym krojem i szybkim terminem realizacji.





Napisz komentarz
Komentarze